5月29日下午，省人社廳調解仲裁管理處調研組來我區調研勞動人事爭議調解仲裁工作。區政府三級調研員王偉陪同調研。

在全省金牌調解組織千渭街道勞動人事爭議調解中心，調研組實地察看調解組織建設情況，了解千渭調解中心創建省級示范調解組織工作開展情況，現場詢問了調解組織的制度建設和業務開展。

在區勞動人事爭議仲裁庭，調研組實地調研了勞動人事爭議調解仲裁工作，聽取我區勞動人事爭議案件“全過程調解”工作方法和通過“互聯網+調解”平臺鏈條聯動基層調解組織效能發揮情況，并就調解仲裁工作中遇到的實際問題經理交流探討。

座談會上，調研組對我區勞動人事爭議調解仲裁工作的實際成效和特色做法給予了充分肯定，認為我區培育打造的千渭調解中心示范作用明顯，區仲裁院服務企業志愿活動效果顯著，使用“互聯網+調解”平臺處理案件的工作方法有創意、可推廣，希望我區進一步總結經驗做法，提升爭議多元化處理實效，切實保障用工單位和勞動者雙方合法權益，維護勞動關系和諧穩定。

下一步，我區將以此次調研為契機，繼續深化勞動人事爭議源頭治理，創新調節模式，加大調節力度，持續推進基層調解組織建設，完善企業內部申訴和協商回應制度，切實維護全區勞動關系和諧穩定。