3月18日，陳倉區(qū)召開2024年人力資源社會保障工作會議，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長高婷出席會議并講話。全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。

會議組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的重要論述，通報了2023年陳倉人社事業(yè)發(fā)展計劃執(zhí)行情況，并對2023年我區(qū)人力資源社會保障工作考核評比中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了通報表彰，部分鎮(zhèn)街和單位結(jié)合自身工作情況進(jìn)行了交流發(fā)言。會議還對我區(qū)2023年人力資源社會保障工作作了全面總結(jié)并部署2024年重點工作任務(wù)。

高婷對我區(qū)2023年人社工作給予了高度肯定，她指出，人社工作關(guān)乎民生福祉，是經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分，區(qū)人社系統(tǒng)要提高政治站位，認(rèn)清形勢，切實增強做好人社工作的責(zé)任感，以全新視野、全局維度去審視考量陳倉人社工作，充分把握人社工作的新要求新使命，勇敢面對人社工作的新問題新挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確定位人社工作的新變化新坐標(biāo)，把人社事業(yè)與各鎮(zhèn)街各行業(yè)發(fā)展貫穿起來，在惠民生、保發(fā)展、兜底線上聚合更大力量。

高婷要求，各鎮(zhèn)街各部門要盯住年度重點指標(biāo)、重點工作，聚焦重點群體、重點項目、重點企業(yè)，加強社會保障體系建設(shè)，深化社保改革，強化基金監(jiān)管，堅持以民生為本，織密織牢社會保障安全網(wǎng)。要立足引人才、聚人才、留人才的宗旨，堅持人才激勵，不斷健全欠薪零容忍的制度體系，抓好源頭治理，堅持權(quán)益維護(hù)，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。要加強政策宣傳解讀，提高人社隊伍能力建設(shè)，扎實推進(jìn)經(jīng)辦服務(wù)改革，堅持多元同步，切實提升政務(wù)服務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

高婷強調(diào)，各鎮(zhèn)街、各部門要以深化拓展“三個年”活動為抓手，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，強化部門協(xié)作，強化督促檢查，堅持把人社工作擺在突出位置，共同發(fā)力，逐級落實，協(xié)同推進(jìn)，充分發(fā)揮積極性、能動性、創(chuàng)造性，把人社工作做細(xì)做實做好，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人社保障。