3月16日上午，全區人力資源和社會保障工作會議在區集中安置中心召開。會議全面總結2022年工作，分析當前形勢，對2023年全區人社工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署，通報表彰了先進典型。區委常委、常務副區長屈亞奇出席會議并講話。

會議指出，2022年全區人社系統緊緊圍繞“陳倉崛起”總目標，以“民生為本，人才優先”為工作主線，強引領、穩就業、惠民生、聚人才、促和諧、正行風，積極作為、奮力擔當，不斷推動陳倉人社工作高起點開局、高標準推進、高質量完成，圓滿完成全年各項目標任務。

會議要求，新的一年全區人社工作要緊扣“一五六八”發展戰略，踐行以人民為中心發展思想，堅持穩中求進工作總基調，重點做好六個方面的工作，一是持之以恒穩崗就業，構建高質量就業格局；二是持之以恒深化改革，打造高質量保障體系；三是持之以恒優化結構，建設高質量人才高地；四是持之以恒根治欠薪，共享高質量和諧成果；五是持之以恒加強自身，提供高質量力量支撐；六是持之以恒從嚴治黨，夯實高質量組織保證。

會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是深入實施“十四五”規劃的奮進之年，也是陳倉撤縣設區20年積淀發力、闊步前行奮進中國式現代化的新起點。全區人社系統要深刻理解人社工作面臨的新階段，深刻領會人社工作面臨的新特征，深刻把握人社工作面臨的新要求，精準發力、破解難題，緊緊圍繞就業創業、保障民生、勞動關系、優化治理，提能力、轉作風、優服務、塑形象，推進“三個年”活動在人社系統落地落細，為奮力譜寫陳倉高質量發展新篇章貢獻更大人社力量。

全區各鎮街分管領導、各鎮街勞動保障事務所所長、各社區主任，區人社局機關全體干部職工，局屬各單位副科以上領導干部80余人參加此次會議。